Lettre de motivation : quelle longueur et quelle structure ?

Une lettre de motivation tient sur une page au maximum, et dix lignes bien construites valent mieux que deux pages vagues. Elle suit trois parties : pourquoi vous écrivez, ce que vous apportez, pourquoi cette entreprise. Elle doit être réécrite pour chaque candidature : les recruteurs repèrent vite les copier-coller.

Quelle longueur viser ?

Le CIDJ (Centre d'information et de documentation jeunesse) conseille de faire court, pas plus d'une page, et d'aller à l'essentiel. Un responsable du recrutement cité dans son guide résume : une lettre de 10 lignes, bien construite et adaptée, vaut mieux que deux pages qui n'apprennent rien.

Repère pratique : trois courts paragraphes, 150 à 250 mots. C'est une règle de bon sens, pas une norme officielle.

Dans quel ordre placer les éléments ?

1. En haut à gauche : vos coordonnées. Prénom, nom, téléphone, e-mail. L'adresse postale n'est plus toujours utile : les recruteurs contactent surtout par téléphone et par e-mail.
2. En haut à droite : l'entreprise. Nom du recruteur et sa fonction si vous les connaissez. Un nom propre vaut mieux que « Madame, Monsieur » : cela montre un effort de personnalisation.
3. L'objet. Court et précis, avec la référence de l'annonce si vous répondez à une offre.
4. Vos disponibilités et votre mobilité, puis le lieu et la date.
5. Le corps de la lettre, en trois parties (voir plus bas).
6. La formule de politesse et la signature.

Que mettre dans les trois parties ?

Partie 1 : le lien avec le recruteur. Dites comment vous avez connu l'offre et annoncez le but de votre démarche, en reprenant l'objet.

Partie 2 : ce que vous apportez. Citez les compétences qui répondent à l'offre, avec un fait précis plutôt qu'un adjectif. Les compétences acquises en dehors du travail comptent aussi.

Partie 3 : pourquoi cette entreprise. Évitez les généralités : toutes les entreprises sont « une référence dans leur secteur ». Si vous écrivez que l'international vous attire, vérifiez que l'entreprise y est bien présente.

Comment personnaliser sans y passer deux heures ?

• Gardez une base de trois ou quatre phrases solides sur vous, et réécrivez le reste pour chaque offre.
• Relisez l'annonce et reprenez deux mots-clés exacts qu'elle emploie.
• Ajoutez une phrase prouvant que vous connaissez l'entreprise : un produit, une actualité, une valeur.
• Relisez à voix haute pour traquer les fautes d'orthographe et de syntaxe.

La formation La lettre de motivation qui obtient un entretien vous guide pas à pas pour rédiger la vôtre.

Questions fréquentes

Faut-il toujours une lettre de motivation ? Quand l'annonce la demande, oui. Sinon, une lettre courte ou un mail de motivation soigné reste un plus.

Lettre ou mail de motivation ? Le mail de motivation doit être aussi soigné qu'une lettre : objet explicite, structure claire, ton professionnel.

Puis-je écrire à la première personne ? Oui, c'est attendu : le « je » parle de vos compétences et de votre projet.

Sources

• CIDJ, « Comment rédiger une lettre de motivation », publié le 14 novembre 2025, consulté le 29 octobre 2026 : https://www.cidj.com/video/que-faut-il-mettre-dans-sa-lettre-de-motivation

Guide mis à jour en octobre 2026.